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平成24年(2012年)3月29日更新

情報公開審査会(新規諮問 第696号)

東京都情報公開審査会の新規諮問

平成23年7月1日付けで東京都情報公開審査会に次のとおり諮問されましたのでお知らせします。

諮問件名

「平成22年度小中学校における業務実態調査及び業務改善検討最終報告書」の一部開示決定に対する異議申立て(諮問第696号)

諮問庁

東京都教育委員会

請求及び処分の内容

請求の内容

決定

非開示理由

「平成22年度小中学校における業務実態調査及び業務改善検討委託」において受託業者である○○が都教委に提出した最終報告の一切

一部開示

〔公文書の件名〕
「平成22年度小中学校における業務実態調査及び業務改善検討最終報告書」
〔開示しない部分及び理由〕

  • 25頁:課題の真因と変革テーマ(一部)
  • 26頁:変革アクション一覧(一部)

平成23年度も継続して検討する段階の未成熟な情報であり、公にすることにより、不当に都民の間に混乱を生じるおそれがあることから、東京都情報公開条例第7条第5号に該当する。
本事業は、副校長の職務を含む校務全体にわたるものであり、今後、調整が必要となり、公にすることにより、調査研究に係る事務に関し、その公正かつ能率的な遂行を不当に阻害するおそれがあることから、東京都情報公開条例第7条第5号及び第6号に該当する。

  • 28頁:変革アクション一覧(一部)
  • 51頁:校内マネジメントモデルの確立
  • 34、35頁:行政と一体となった共同運営体制の整備(一部)
  • 76頁:休暇を取得できる体制構築
  • 77頁:多様なワークスタイルの許容

平成23年度も継続して検討する段階の未成熟な情報であり、公にすることにより、不当に都民の間に混乱を生じるおそれがあることから、東京都情報公開条例第7条第5号に該当する。
本事業を遂行するに当たり、法令等から、都教育委員会の権限・指導の範囲を超える提案内容であるため、今後、調整が必要となり、公にすることにより、調査研究に係る事務に関し、その公正かつ能率的な遂行を不当に阻害するおそれがあることから、東京都情報公開条例第7条第6号に該当する。

  • 27頁:変革アクション一覧(一部)
  • 30、31頁:効率的な運営モデルの整備
  • 42頁:校内マネジメントモデルの確立
  • 66、68頁:人材育成責任の強化
  • 87、88頁:キャリアパスの柔軟性の強化
  • 92、93頁:変革の実行アプローチ

検討段階の未成熟な情報であり、公にすることにより、不当に都民の間に混乱を生じるおそれがあることから、東京都情報公開条例第7条第5号に該当する。
本事業は、既に、都教育委員会が施策として実施している内容と類似のものであり、今後、調整が必要となり、公にすることにより、調査研究に係る事務に関し、その公正かつ能率的な遂行を不当に阻害するおそれがあることから、東京都情報公開条例第7条第6号に該当する。

処理経過

平成23年2月10日 開示請求書を収受
平成23年4月11日 公文書の一部開示を決定し通知
平成23年5月25日 異議申立書を収受
平成23年7月1日 諮問書を収受

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