個人情報保護審査会(新規諮問 第117号)

「再任用職員・再雇用職員面接票（新規）」

一部開示

面接委員職氏名
開示されることが前提となると、面接委員の率直な意見の表明が行われにくくなるおそれがあり、その結果、正確な評価ができず、適正かつ円滑な選考事務の遂行に支障が生じるおそれがあるため。（条例第16条第6号該当）

• 面接票の内容

開示されることが前提となると、選考事務の過程又は基準が明らかになり、受験者の受験対策に利用されるおそれがある。その結果、公正かつ適正な選考事務の遂行に支障が生じるおそれがあるため。（条例第16条第6号該当）

「平成16年度再雇用職員採用選考不合格者リスト（新規）」

一部開示

• 評定結果及び判定記事

開示されることが前提となると、選考事務の過程や基準が明らかとなり、適正かつ円滑な選考事務の遂行に支障が生じるおそれがあるため。（条例第16条第6号該当）