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平成29年(2017年)2月6日更新

個人情報保護審査会(新規諮問 第160号)

東京都個人情報保護審査会の新規諮問

成20年3月12日付けで、東京都個人情報保護審査会に、次のとおり諮問されましたのでお知らせします。

問第160号「指導力不足等教員の決定解除等一覧表」ほか2件の一部開示決定に対する異議申立て

処分庁

東京都教育委員会

請求及び処分の内容

請求の内容

決定

非開示理由

指導力不足等教員の決定の解除等一覧表

一部開示

  • 総合評定欄及び観点別評定欄
    評定内容が記載されており、開示すると、人事管理の事務に関し、公正かつ円滑な人事の確保に支障を及ぼすおそれがある。(条例16条6号該当)
  • 判定案欄
    審査会に諮る際の事務局案が記載されており、開示すると、人事管理の事務に関し、公正かつ円滑な人事の確保に支障を及ぼすおそれがある。(条例16条6号該当)

平成18年度指導力不足等教員(研修実施者)に対する措置について

一部開示

  • 研修センター評価欄及び17年度業績評価欄
    評定内容が記載されており、開示すると、人事管理の事務に関し、公正かつ円滑な人事の確保に支障を及ぼすおそれがある。(条例16条6号該当)
  • 勤務状況欄、現状(校務分掌・教育活動の状況・対人関係)欄、校長の指導と所見欄及び教育委員会の対応と見解欄
    研修センター及び校長、東京都教育委員会の所見及び見解が記載されており、開示すると率直な意見表明が行われず、人事管理の事務に関し、公正かつ円滑な人事の確保に支障を及ぼすおそれがある。(条例16条6号該当)
  • 分類(解除か継続)欄及び事務局案欄
    審査会に諮る際の事務局案が記載されており、開示すると、人事管理の事務に関し、公正かつ円滑な人事の確保に支障を及ぼすおそれがある。(条例16条6号該当)

平成18年度指導力ステップアップ研修評定表(総合)

一部開示

  • 評定に関わる事実欄及び評定欄
    評定内容及び事実が記載されており、開示すると、人事管理の事務に関し、公正かつ円滑な人事の確保に支障を及ぼすおそれがある。(条例16条6号該当)

処理経過

平成19年8月28日 保有個人情報開示請求書を収受

平成19年9月18日 一部開示及び非開示を決定し通知

平成19年11月27日 異議申立書を収受

平成20年3月12日 諮問書を収受

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