個人情報保護審査会(新規諮問 第208号)

乙10号証の利用停止

利用非停止

対象保有個人情報（請求人の分限免職処分に係る人事委員会審理書証「乙第10号証」）は、東京都教育委員会が、人事委員会審理において分限処分の正当性を立証する目的で、その達成に必要な範囲で適法かつ公正な手段により（東京都個人情報の保護に関する条例第4条第1項）、争訟、選考、指導、相談等の事務で本人から収集したのではその目的を達成し得ない（同条第3項の六）場合であって、内容は請求人の教員としての勤務状況記録であって、同条第2項にも違反しないことから、本件利用停止請求には理由がない。（なお、同条例21条の3は利用停止請求を出来る者を定めた規定であって、利用停止を求める理由とは成り得ない。）