主要事業の進行状況報告書（平成18年度前期）

• 養育家庭制度
  社会的養護のシステムを再構築し、ケアが必要な子どもが家庭的な環境のもとで健やかに育ち自立できるよう、養育家庭制度の充実を図る。
• グループホーム
  児童養護施設本体から独立した地域社会の民間住宅等を活用して、より家庭的な環境の中で養護を実施することにより、児童の社会的自立の促進に寄与することを目的とする。都事業による施設分園型グループホーム及び国事業による地域小規模型グループホームがある。

• 養育家庭制度
  平成14年度から児童相談所が養育家庭支援の中心となる仕組みを整備し、この取組強化のため、平成16年度から管区域内に居住する養育家庭からの相談に第一義的に応じる児童福祉司の指名や養育家庭専門員を配置した。処遇向上策としては、養育手当の増額やレスパイト・ケア事業を実施し、また、専門的ケアを必要とする被虐待児等を委託する専門養育家庭制度を創設し必要な研修を実施した。さらに、交通広告、福祉保健局HP等の広域広報や、区市報の活用、区市と連携した体験発表会の実施などにより、養育家庭制度の周知・新規開拓に努めた。
• グループホーム
  都事業は、東京都児童福祉審議会の意見具申を受け、昭和57年度から試行を開始し、昭和60年度から本格実施
  平成12年度から国事業による地域小規模児童養護施設が開始され、都も平成14年度から、国事業による地域小規模型グループホームを実施
  平成16年度から、都の単独補助として、国事業の地域小規模型グループホームの家賃助成制度を開始

• 養育家庭制度（平成18年7月末現在）
  登録家庭数383家庭委託家庭数249家庭委託児童数347人
• グループホーム（平成18年度は9月末現在）

• 養育家庭制度
  子どもの養育に関する知識・技術向上のための里親研修や養育に関する情報の里親への提供などを総合的に行う「里親養育力向上総合プログラム事業」を実施し、里親の養育力の一層の向上を図ることにより里親委託の促進を図る。また、養育家庭制度普及に向けた広報の充実を図っていく。
• グループホーム
  平成18年度は20か所増設し、76か所とする予定今後とも、未実施施設に対する設置促進の取組や、多様な運営形態のグループホームを実施することにより、事業の規模拡大を図っていく。

• 利用しやすい花粉症の根本的治療方法である舌下減感作療法について、都立病院や民間の医療施設等の協力を得て、臨床研究を実施することで、その開発を促進し、実用化を目指す。
• 都独自の花粉症患者実態調査を実施し、八都県市が連携した花粉症予防・治療対策に活用する。
• 花粉自動測定・予報システムを導入し、都民に花粉情報をリアルタイムで提供する。

• 利用しやすい花粉症の根本的治療方法である舌下減感作療法について、都立病院や民間の医療施設等で臨床研究を開始。
• 花粉症患者実態調査のため、都内でのアンケート実施準備に着手。
• 花粉自動測定・予報システムの製作に着手。

• 平成20年度まで舌下減感作療法の臨床研究を実施し、安全性と効果を確認していく。
• 平成18年度に実施する花粉症患者実態調査により、都民の花粉症患者の割合等を明らかにする。
• 平成20年度までに、花粉自動測定・予報システムの運用を開始し、都民に花粉情報をリアルタイムで提供する。

1. 都立病院改革の目的
   「開かれた医療」「安心できる医療」「無駄のない医療」を改革方針とし、「365日24時間の安心と患者中心の医療」を目指していく「東京発医療改革」の核として、「都立病院改革」を着実に推進する。
2. 都立病院の役割
   都立病院の基本的役割は、高水準で専門性の高い総合診療基盤に支えられた「行政的医療」を適正に都民に提供し、他の医療機関等との密接な連携を通じて、良質な医療サービスの確保を図ることにある。
3. 都立病院の再編整備
   各都立病院の性格を、医療機能により「広域基幹病院」「センター的機能病院」及び「地域病院」という三つの類型に整理し、再編整備を行う。
4. 医療サービスの向上
   医療機能の集約による医療の質の向上とネットワークの充実強化により、都民に対する総体としての医療サービスの向上を図る。

• 平成13年7月　「都立病院改革会議」報告
• 平成13年7月　「都立病院の患者権利章典」制定
• 平成13年11月　墨東病院に「東京ER」を初めて開設（14年度までに広尾、府中病院で開設）
• 平成13年12月　「都立病院改革マスタープラン」策定
• 平成14年12月　母子保健院を廃止
• 平成15年1月　「都立病院改革実行プログラム」策定
• 平成15年7月　大塚病院に「女性専用外来」を初めて開設（16年度までに墨東、府中病院で開設）
• 平成15年7月　府中病院で電子カルテシステム稼動開始（17年度までに駒込、大塚、広尾、墨東病院で順次稼動済）
• 平成16年4月　大久保病院を(財)東京都保健医療公社へ移管
• 平成17年4月　多摩老人医療センターを(財)東京都保健医療公社へ移管
• 平成17年5月　豊島病院に診療費等のクレジットカード決済を導入（18年9月までに全都立病院に導入済）
• 平成18年2月　駒込病院に医療情報・相談室を開設
• 平成18年4月　荏原病院を(財)東京都保健医療公社へ移管

「患者中心の医療」の推進

• 病院経営本部サービス向上委員会で都立病院の患者サービス向上策等を審議
• 都立病院サービスアップ推進月間の実施
• 患者満足度アンケートの実施

都立病院の再編整備

• 多摩メディカル・キャンパス（多摩広域基幹病院（府中病院）及び小児総合医療センター）の整備：PFI事業による整備
  • 16年9月　整備計画の公表
  • 17年3月　事業者募集公告
  • 18年1月　落札者の決定
  • 18年8月　事業契約の締結
• がん・感染症医療センター（駒込病院）の整備：PFI事業による整備
  • 17年11月　整備計画の公表
  • 18年5月　事業者募集公告
• 精神医療センター（松沢病院）の整備：PFI手法の導入を検討
  • 豊島病院：運営形態の再検討

「患者中心の医療」の推進

• 患者サービスの一層の向上を図るための取組を引き続き検討、実施
• 「都立病院だより」を定期的に発行

都立病院の再編整備

• 平成21年度　多摩広域基幹病院及び小児総合医療センター開設
• 平成23年度　がん・感染症医療センター全面供用開始

• 目的
  中小企業が必要としている販路の拡大や技術革新を推進するため、首都圏（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）の中小企業等の優秀な技術や製品を一堂に展示・紹介する見本市を開催し、中小企業の技術・情報の交流の拡大を図る。
• 主催
  産業交流展2006実行委員会
  （東京都、東京商工会議所、東京都商工会議所連合会、東京都商工会連合会、東京都中小企業団体中央会、（株）東京ビッグサイト、（財）東京都中小企業振興公社）
• 後援団体
  （社）東京工業団体連合会、独立行政法人中小企業基盤整備機構関東支部
• 連携県市
  埼玉県、千葉県、神奈川県、さいたま市、千葉市、横浜市、川崎市

• 平成10年度に開始。以降年1回開催し、17年度で8回目。
• 10年度から12年度までは東京都が開催
• 13年度は埼玉県、神奈川県、横浜市、川崎市と連携して広域的に開催
• 14年度は千葉県、千葉市を加え首都圏7都県市で連携して開催
• 15年度はさいたま市を加え首都圏8都県市で連携して開催

• 平成18年10月19日（火曜日）・20日（水曜日）
  開催東京ビッグサイト西1・2ホール
• 出展者数：572企業・団体、704小間
• 来場者数：30,000人（予定）
• 企業展示：情報、環境、医療・福祉、機械・金属の4分野別
• 特別企画：海外機関エリア、ベンチャー技術大賞受賞企業コーナー等
• 同時開催イベント

2006年東京都ベンチャー技術大賞表彰式
（石原都知事出席）
東京デザインマーケット

中小企業制度融資は、経営基盤が脆弱で、金融機関からの融資を受けにくい中小企業の融資の円滑化を図るため、都、東京信用保証協会及び金融機関の3者が協力して行う融資である。都の資金を呼び水として金融機関へ預託し、金融機関が都の定める融資条件の範囲内で、東京信用保証協会の保証を付して融資を行っている。
現在の保証限度額は、無担保保証の8,000万円を含め、原則として2億8,000万円までとなっている。

最近3年間の制度変更等

• 15年度：融資メニューの見直し（「事業再生融資」の創設）
• 16年度：
  • 融資メニューの見直し（28→17メニューへ統合）
  • 政策金利の見直し（変動金利を導入）
• 17年度：
  • 融資メニューの見直し（「会計情報」の創設、17→15メニューへ統合）
  • 保証人要件の緩和（法人の場合、第三者連帯保証人は原則不要）
  • 金利の改定（チャレンジ支援の最優遇金利の適用等）

平成18年度については、以下の措置を講じ、より分かりやすく使い勝手の良い制度とするとともに、都の施策連携を促進するため、金融面からの支援を強化するなど制度の充実を図っている。

1. 小規模企業融資（小企）の従業員数要件の緩和（平成17年11月より）
2. 特定取組支援融資（チャレンジ）の統合及び充実（融資対象の追加）
3. 融資要件の緩和（同一場所要件の廃止等）
4. 保証料率弾力化にあたり都独自の負担緩和措置の実施

平成18年度利用実績（8月31日現在）
62,942件　809,956百万円

1. 広域観光まちづくり外客誘致促進支援
   「東京の水辺空間の魅力向上に関する全体構想」の実現に向け、浅草・両国等において、広域的観光まちづくり推進組織が実施する外客誘致促進の取組を支援する。両地域が連携することにより、浅草・両国間の回遊性を向上させ、水辺エリアを訪れる旅行者の増加を図る。
2. 水辺の観光資源化の推進
   浅草・両国地域や運河地域を中心に、水辺の魅力発信、観光資源としての水辺活用に向けた気運の醸成を図るとともに、「東京の水辺空間の魅力向上に関する全体構想」の実現に向けた各局連携の推進、関係機関等との連絡調整等を行う。

1. 広域観光まちづくり外客誘致促進支援
   国土交通省地域観光振興事業費補助金の補助対象決定及び交付決定、都補助金交付決定、広域的観光まちづくり推進組織が外国人も参加できるイベントなどを実施
2. 水辺の観光資源化の推進
   • 広域観光マップの作成中
   • 歩行者用観光案内標識の設置に関し、関係区と調整中
   • シンポジウムの開催に向け、企画内容等を検討・調整中
   • 水辺活用マニュアルの作成に向けた情報収集、内容・構成等の検討・調整中
   • 水辺の魅力発信DVDを製作
   • 水辺イベント情報掲載リーフレット等を作成・配布、専用ホームページを開設

1. 広域観光まちづくり外客誘致促進支援
   広域的観光まちづくり推進組織が主催する次の事業等を支援
   • 観光案内所における外国人等への案内・情報提供事業
   • 外国人参加イベントの実施
   • 浅草・両国等地域の伝統文化、伝統工芸が体験できる事業
   • 浅草・両国等地域を紹介するウェブサイトの構築
   • 浅草・両国等の広域観光マップの企画
2. 水辺の観光資源化の推進
   • 広域観光マップの作成・配布・普及
   • 歩行者用観光案内標識の設置
   • シンポジウムの開催
   • 水辺活用マニュアルの作成・普及
   • 水辺の魅力発信DVDの配布・活用促進
   • 水辺イベント実施団体等の連携体制の構築

首都圏に飛散するスギ花粉は年々増大し、現在4人に1人が花粉症患者となっており、社会的・経済的影響も甚大である。
そこで、スギ花粉の飛散を削減するため、スギの本格的伐採と花粉の少ないスギ等への植替えを実施する（10年間で多摩のスギ花粉を約2割削減）。
更に、基盤の整備や多摩産材の需要拡大を図り、林業を再生することによって、スギの伐採と植替えを促進する。
また、花粉発生源対策は、長期的な取組であり、事業実施に当たっては、広く都民や企業による理解と協力を求め、「花粉の少ない森づくり運動」を推進する。

• スギの伐採と花粉の少ないスギの植栽　1,200ha（10年間）
• 小面積の伐採と広葉樹の植栽（針広混交林化）　2,000ha（10年間）
• 基盤整備　作業道整備、貯木場整備等
• 多摩産材の需要拡大
• 「花粉の少ない森づくり運動」の推進

• 平成17年11月　東京都花粉症対策本部の設置（関係14局で構成）
• 平成18年4月
  専用ホームページの開設
  「花粉の少ない森づくり運動」開始式とシンポジウムを開催
  （代表発起人：養老猛司、C・W・ニコル、村山貢司）
  募金の開始（募金箱、ダイヤルQ2等による）
• 平成18年9月　「花粉の少ない森づくり運動」推進委員会を開催

• （1）伐採候補地の選定（調整中）
• （2）基盤の整備
• （3）募金運動の展開
• （4）多摩産材の利用促進
• （5）多摩産材認証制度のPR

• （1）「森づくり支援倶楽部」の募集開始（平成18年10月）
• （2）企業の森の募集開始（平成18年10月）
• （3）スギの伐採開始（平成18年11月）

産業労働局農林水産部森林課
電話　03-5320-4860

平成16年12月
定例記者会見で知事が「日本の排他的経済水域を実証するため、経済活動としての漁業操業を東京都が支援していく。」と発表
平成17年
4月　同島周辺海域での漁業操業を開始（小笠原島漁協）都調査指導船「みやこ」による漁場調査（4月及び5月）
5月　知事視察（現地：5月20日）
10月～11月　同島周辺海域の漁場等調査（委託）
平成18年1月
沖ノ鳥島利活用連絡会の開催（庁内関係各局で構成）

• （1）小笠原島漁協への操業支援（18年4月～立て縄による操業開始）
• （2）同島周辺の漁場調査（4月調査指導船「みやこ」）
• （3）沖ノ鳥島まで航行可能な、調査指導船「興洋」の建造（契約：5月）
• （4）沖ノ鳥島周辺にシマアジ稚魚20万尾の放流（6月）
• （5）沖ノ鳥島に関する講演会と展示の実施（都庁：6月）
• （6）大水深中層浮魚礁設置準備（契約：8月）

• （1）小笠原島漁協への漁業操業支援（継続）
• （2）漁場の調査・監視（継続）
• （3）中層浮魚礁の設置（18年末完了予定）
• （4）調査指導船「興洋」の竣工（19年2月末完成予定）
• （5）沖ノ鳥島に関する映像資料の制作（19年度）

1. 事業の概要
   雇用のミスマッチを解消し、都民の多様な就業ニーズに応えるため、都独自の取組として、ワンストップサービス機関である「しごとセンター」を平成16年7月に設置した。しごとセンターでは、若年者、中高年者、高年齢者の各層別にカウンセリングやセミナー、能力開発など、きめ細かい雇用就業支援事業を実施している。
2. しごとセンターの主な特色
   • (1)民間事業者を活用した手厚いカウンセリング等により、個々の求職者に対して、きめ細かな支援を実施し、本人の適性や状況に応じた就職を実現する。
   • (2)技術専門校や福祉人材センター、ハローワークなど、しごとセンターに入居する関係機関と密接に連携し、総合的なサービスを提供する。
   • (3)平日午前9時から午後8時、土曜日午前9時から午後5時まで開業し、在学生・フリーター・転職予定者に配慮する。

• 平成15年5月　第二回定例会知事所信表明で、しごとセンター設置に言及
• 平成15年7月　東京都雇用就業対策審議会答申
• 平成16年7月　東京しごとセンター開所

1　就職支援の状況

• (1)若年者に対する就職支援（3階「ヤングフロア」）
  • カウンセリング、職業適性診断、セミナー及び情報提供等を実施
  • 併設するハローワーク（U-30）による職業紹介を実施
  • 若年者雇用就業支援事業の充実（平成17年度重点事業）として、キャリアカウンセリングの充実及び様々な職業体験の機会の提供を実施
• (2)中高年者に対する就職支援（2階「ミドルフロア」）
  • 民間事業者のアドバイザーによる豊富なノウハウと情報を活かしたカウンセリング、求人情報の提供及び職業紹介を実施必要に応じ、セミナーや能力開発を実施。
• (3)高年齢者に対する就職支援（1階「高年齢者フロア」）
  • 就業相談や事業主団体と協働した講習を実施
  • 併設するハローワーク（高年齢者職業相談室）による職業紹介を実施。
• (4)専門相談、事業所相談の実施（1階「総合相談エリア内」）
  • 起業・創業やNPO・ボランティアなどの様々な働き方についての情報提供や相談を実施
  • 事業主に対する人材活用相談を実施

2　平成17年度の利用実績（3月末日現在）
来所者数延べ約70,453人